Últimas novedades del abogado José Ramón López Mejuto - Página 6

No nos gustaría que tuviese mucho más tiempo esta duda, así que desde el despacho en Ferrol  de José Ramón López Mejuto, especializado en todas las ramas del derecho, le confirmamos que sí, que en España se puede renunciar a una herencia. Solo hay que tener en cuenta una serie de circunstancias legales que pasamos a explicar a continuación. Repudiar una herencia  Las herencias son asuntos complejos y, llegados a ciertos extremos, desagradables en el caso de causar serios problemas a los que re...

Si ha sido víctima de un accidente de tráfico, debería saber cómo se pide una indemnización para poder tener bien controlado el proceso y sus derechos derivados de las consecuencias del mismo. Si necesita ayuda con su correspondiente indemnización, en el despacho del abogado José Ramón López Mejuto nos podemos encargar de darle cobertura legal para que todo salga bien. Algunos conceptos importantes sobre accidentes de tráfico  Tal y como confirman desde la Dirección General de Tráfico, las víc...

Cuando nos consultan qué enfermedades pueden causar una incapacidad total para un puesto de trabajo, debemos contestar la respuesta más estándar que existe en el mundo del derecho: depende. En el marco jurídico español no existe un listado de enfermedades que justifiquen la incapacitación permanente, aunque el paso del tiempo y las diferentes sentencias sí que nos han mostrado cuáles suelen ser las que tienen esta consideración. A continuación, desde el despacho jurídico de José Ramón López Meju...

Los equipos de recursos humanos de las empresas deben tenerlo muy claro, pero también los trabajadores deben ser perfectamente conscientes de sus derechos a la hora de afrontar un despido laboral. Existen casos muy concretos en los que un empresario deber indemnizar a un trabajador despedido, y así lo recogen las leyes. Si tiene cualquier duda sobre este tema o necesita la ayuda de un abogado laboralista, en José Ramón López Mejuto estamos a su disposición. Fin de la relación laboral  Cuando u...

Toda relación laboral que se quiera finalizar debe ser debidamente comunicada con 15 días de antelación, según contempla en la actualidad la legislación española. Este requisito es obligatorio tanto para la empresa que haga un despido como para los trabajadores que, de forma voluntaria, deseen dejar su puesto de trabajo. Este preaviso se mantiene a su vez en la casi totalidad de los contratos, ya sean temporales, indefinidos o de formación, siempre que sean superiores a un año. No obstante, el...

Los convenios reguladores de los divorcios marcan las condiciones con las que una pareja pone el punto y final a su matrimonio. Son aprobados por un juez, o un letrado de la administración de justicia, y sí que se pueden cambiar las condiciones cuando pasan varios años, siempre cumpliendo unos requisitos legales. A continuación, desde el bufete de José Ramón López Mejuto le intentamos dar respuesta a esta cuestión. Condiciones para cambiar un acuerdo de divorcio Lo establecido en un acuerdo de...