Novedades del abogado José Ramón López Mejuto en Ferrol

Derecho laboral - Página 3

¿Qué enfermedades pueden causar una incapacidad total para un puesto de trabajo? 4 oct

¿Qué enfermedades pueden causar una incapacidad total para un puesto de trabajo?

04/10/2022

Cuando nos consultan qué enfermedades pueden causar una incapacidad total para un puesto de trabajo, debemos contestar la respuesta más estándar que existe en el mundo del derecho: depende. En el marco jurídico español no existe un listado de enfermedades que justifiquen la incapacitación permanente, aunque el paso del tiempo y las diferentes sentencias sí que nos han mostrado cuáles suelen ser las que tienen esta consideración. A continuación, desde el despacho jurídico de José Ramón López Meju...

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Casos en el que el empresario debe indemnizar a un trabajador despedido 22 sep

Casos en el que el empresario debe indemnizar a un trabajador despedido

22/09/2022

Los equipos de recursos humanos de las empresas deben tenerlo muy claro, pero también los trabajadores deben ser perfectamente conscientes de sus derechos a la hora de afrontar un despido laboral. Existen casos muy concretos en los que un empresario deber indemnizar a un trabajador despedido, y así lo recogen las leyes. Si tiene cualquier duda sobre este tema o necesita la ayuda de un abogado laboralista, en José Ramón López Mejuto estamos a su disposición. Fin de la relación laboral  Cuando u...

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Si quiero dejar un trabajo... ¿cuánto tiempo antes debo avisar? 2 sep

Si quiero dejar un trabajo... ¿cuánto tiempo antes debo avisar?

02/09/2022

Toda relación laboral que se quiera finalizar debe ser debidamente comunicada con 15 días de antelación, según contempla en la actualidad la legislación española. Este requisito es obligatorio tanto para la empresa que haga un despido como para los trabajadores que, de forma voluntaria, deseen dejar su puesto de trabajo. Este preaviso se mantiene a su vez en la casi totalidad de los contratos, ya sean temporales, indefinidos o de formación, siempre que sean superiores a un año. No obstante, el...

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¿Cuándo se considera accidente laboral? 5 jul

¿Cuándo se considera accidente laboral?

05/07/2022

Uno de los asuntos más peliagudos y que trae mayores quebraderos de cabeza a trabajadores y empresas es el de accidente laboral. Y es que a veces no es nada sencillo determinar si una lesión se ha producido a causa del trabajo o por otras razones de fuerza mayor. La legislación española al respecto presenta ciertas ambigüedades y vacíos que dan lugar a confusiones y juicios que se eternizan en el tiempo. Es posible que usted haya sufrido un accidente laboral y su empresa no lo reconozca, por lo...

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¿Es legal que un contrato se rija por dos convenios diferentes? 16 jun

¿Es legal que un contrato se rija por dos convenios diferentes?

16/06/2022

Hablamos de concurrencia de convenios cuando hay varios convenios colectivos que se le están aplicando a un mismo trabajador o a una misma empresa. Para saber que efectivamente se trata de dos convenios distintos, debemos acudir al contenido de los mismos y dilucidar si pertenecen a un ámbito de aplicación diferenciado. Normalmente, ya en los primeros artículos que rigen cada convenio se definen los sectores o actividades que afectan, según las partes que los han negociado. Desde José Ramón Lóp...

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¿Cuándo un despido es nulo? 5 may

¿Cuándo un despido es nulo?

05/05/2022

En el último artículo de la web hablábamos del derecho de preaviso según los distintos tipos de despidos (objetivo, disciplinario e improcedente), dejando de lado otro tipo de despido que vamos a tratar hoy: el despido nulo. Si quiere saber cuándo un despido es considerado nulo y sus derechos laborales, desde el despacho de abogados en Ferrol de José Ramón López Mejuto le ofrecemos la información necesaria al respecto. ¿Qué es el despido nulo? Un despido es nulo cuando el empresario comete un...

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